Explicativo Animales de casa abren debate sobre licencias laboralesAunque en Colombia no existe una figura legal que permita a los trabajadores tener un de permiso por la muerte de una mascota, sí hay desarrollos.Italia ya reconoció una licencia remunerada de hasta tres días en casos de enfermedades. Foto: ISTOCK.Link Gabriel García - Para EL TIEMPO15.04.2026 15:46 Actualizado: 15.04.2026 15:46 Compartir Guardar Ingrese o regístrese acá para guardar los artículos en su zona de usuario y leerlos cuando quiera Reportar Resumen Cerrar Este resumen fue construido con ayuda de IA. Escuchar 00:0000:001X Comentar La url ha sido copiada en el portapapeles La ciencia ha demostrado los innumerables beneficios que aporta al ser humano el convivir con un animal de compañía. Estas ventajas van más allá de compañía, afecto o actividad física, ya que las mascotas mejoran el bienestar emocional de las personas y han conquistado diferentes aspectos de la vida del ser humano.Hoy en día, el concepto de familia ha cambiado y las mascotas han adquirido un lugar muy importante en el día a día de las personas, al convertirse en el núcleo afectivo de muchos. En este contexto, un nuevo debate se está abriendo paso a nivel mundial respecto a si debe existir una licencia laboral por la enfermedad de una mascota e, incluso, por la adopción de un perro o un gato. Esta discusión nace del impacto emocional profundo sobre el tutor que implica tener una mascota enferma en casa o la responsabilidad que nace de adoptarla.¿Enfermedades y adopciones?Colombia ya dio grandes pasos no solo en reconocer a los animales como seres sintientes o como parte de las familias, sino también en reconocer el impacto emocional que puede tener en un trabajador la muerte de su mascota. De la misma manera, las licencias por enfermedad o por adopción también tienen su sustento en la salud mental de las personas. Según la publicación 'El poder de las mascotas' de los Institutos Nacionales de Salud, en Estados Unidos, interactuar con animales disminuye el cortisol (conocido como la hormona del estrés), reduce la presión arterial, mejora el estado de ánimo y atenúa la sensación de soledad. En la misma línea, el Instituto de Investigación sobre el Vínculo Humano-Animal afirmó que las mascotas aportan beneficios medibles en los ámbitos social y emocional de las personas, y fue más allá al sugerir que, gracias a este vínculo estrecho, las políticas públicas deberían tenerlo en cuenta. Este vínculo puede volverse aún más evidente al enfrentar la enfermedad de un animal de compañía. Una investigación publicada en 'Veterinary Record' comparó a cuidadores de perros y gatos con enfermedades crónicas o terminales con quienes atendían animales sanos, y detectó niveles más altos de estrés, más síntomas de ansiedad y depresión, mayor sobrecarga y una peor calidad de vida en quienes cuidaban a una mascota enferma. Un artículo de la Revista de la Asociación Médica Veterinaria Estadounidense reforzó que el cuidado prolongado de un animal con una afección grave puede afectar de manera directa el funcionamiento psicosocial del cuidador. Cuando una mascota enferma, el tutor no solo se enfrenta a cirugías, hospitalizaciones o trámites, sino que tiene que lidiar con insomnio, angustia, estrés, culpa o desgaste físico y mental, lo cual puede tener un impacto negativo sobre la estabilidad emocional y el desempeño cotidiano. Por otro lado, ofrecer una licencia para los adoptantes de un animal de compañía no solo podría servir para fomentar la adopción de perros y gatos, sino que le permitiría al tutor estar atento al proceso de adaptación y mejoraría no solo el bienestar animal, sino la satisfacción del adoptante. Esta licencia permitiría reconocer que la adopción responsable exige observación, creación de rutinas, consultas veterinarias, adaptación al hogar, prevención de la ansiedad por separación y manejo de conductas derivadas del miedo o del estrés.En el mundoSegún reportes recientes, Italia ya ha reconocido una licencia remunerada de hasta tres días para que los trabajadores puedan atender a sus mascotas gravemente enfermas, todo sujeto a presentar los soportes veterinarios y otras pruebas.En otras partes del mundo, el avance ha sido más corporativo que legislativo. Algunas empresas ya tienen dentro de los beneficios para sus empleados días de permiso por adopción, enfermedad o pérdida de mascotas, usualmente como parte de estrategias de bienestar, atracción de talento y retención.La experiencia colombianaAunque en Colombia no existe una licencia legal general y obligatoria que permita a los trabajadores tener un tipo de permiso por la muerte de una mascota, el país sí ha tenido desarrollos importantes en la materia.Tan solo en el 2025 se dieron grandes avances en la materia. En marzo de 2025, en la Cámara de Representantes cursó un proyecto de ley que pretendía reconocer un día de permiso laboral pago a todos aquellos trabajadores que hubieran sufrido la pérdida de una mascota. Paralelamente, en noviembre del mismo año, la Corte Suprema de Justicia avaló la posibilidad de conceder un día de permiso remunerado por la muerte de un animal de compañía, siempre que ello estuviera pactado en convenciones colectivas o políticas internas de la empresa. Esto quedó consignado en la sentencia SL2375-2025 del 6 de noviembre de 2025, en un caso relacionado con un laudo arbitral.GABRIEL GARCÍA - PARA EL TIEMPO Sigue toda la información de Vida en Facebook y Twitter, o en nuestra newsletter semanal. Compartir Guardar Ingrese o regístrese acá para guardar los artículos en su zona de usuario y leerlos cuando quiera Reportar Resumen Cerrar Este resumen fue construido con ayuda de IA. Escuchar 00:0000:001X Comentar La url ha sido copiada en el portapapeles Conforme a los criterios de Saber más Temas relacionadosMascotasTurismo SugerenciasBOLETINES EL TIEMPORegístrate en nuestros boletines y recibe noticias en tu correo según tus intereses. Mantente informado con lo que realmente te importa.Registrate
