Explicativo El decreto del Ministerio de Trabajo que ordena jornada de trabajo de 30 y 40 horas semanales a miles de trabajadores: casos especialesDe acuerdo con el decreto 223 de 2026, la medida no cambia la jornada general y fija reglas para proteger la formación y el bienestar de estos grupos.Síguenos y léenos en Google DiscoverPracticantes tendrán límites de tiempo bajo el nuevo decreto laboral. Foto: ISTOCK Katherine Shirley Bravo08.04.2026 15:47 Actualizado: 08.04.2026 15:47 Compartir Guardar Ingrese o regístrese acá para guardar los artículos en su zona de usuario y leerlos cuando quiera Reportar Resumen Cerrar Este resumen fue construido con ayuda de IA. Escuchar 00:0000:001X Comentar La url ha sido copiada en el portapapeles El Ministerio de Trabajo expidió el decreto 223 de 2026, mediante el cual se establecen límites específicos en la duración de la jornada semanal para ciertos grupos en Colombia, en un intento por regular sus condiciones y diferenciar estas modalidades de la relación laboral tradicional.La medida está dirigida a estudiantes que realizan prácticas académicas y a trabajadores menores de edad, quienes estarán sujetos a reglas específicas en cuanto a tiempo, supervisión y garantías durante el desarrollo de sus actividades.El decreto precisa que esta regulación no implica un cambio en la jornada laboral general del país, que continúa su proceso de reducción progresiva, sino que responde a la necesidad de ordenar situaciones específicas que requieren un tratamiento diferenciado. LEA TAMBIÉN Esto respondió la Policía sobre caso de uniformado que atropelló a una perrita en el sur de Bogotá y después huyó de la escena: 'Investigaciones'Juan Lievano Aldana
