Permanecer durante años en una misma empresa para adquirir estabilidad y crecimiento profesional es una lógica que hoy está cambiando para muchos jóvenes, quienes prefieren construir su experiencia saltando entre distintos cargos antes que esperar un ascenso dentro de una sola organización.
Una de las historias que mejor refleja esa transformación es la de Brittany Harris-Nelson, una profesional estadounidense de 32 años que cambió de empleo diez veces en una década hasta alcanzar el cargo que durante años había buscado. Su caso fue dado a conocer por la BBC, que lo presentó como un ejemplo de una tendencia laboral cada vez más frecuente entre trabajadores jóvenes.
Un camino de diez pasos hacia la meta
Brittany Harris-Nelson pasó por seis universidades en diez años y hoy su experiencia refleja una tendencia laboral cada vez más común entre jóvenes. La profesional asegura que cada cambio de trabajo fue un paso consciente hacia su objetivo: 'Cada paso me acercaba más a donde quería llegar'.
Cada paso me acercaba más a donde quería llegar