A las empresas, sobre todo a las más pequeñas, se les volverán a encarecer los costos laborales en julio. En este mes no solo se reducirá la jornada laboral; también aumentará de nuevo el recargo por trabajar domingos y festivos y los colombianos tendrán un puente más: el del 13 de julio por la Virgen de Chiquinquirá.
Los sectores más afectados serán el comercio, bares, restaurantes, hoteles, cafeterías, panaderías y tiendas de barrio, que dependen en gran medida de la contratación de personal para cubrir horarios extendidos y fines de semana.
- Reducción de la jornada laboral: se disminuye el número de horas semanales sin reducir el salario, lo que incrementa el costo por hora trabajada.
- Aumento del recargo por domingos y festivos: se eleva el porcentaje adicional que deben pagar las empresas por el trabajo en estos días.
- Nuevo puente festivo: el 13 de julio, día de la Virgen de Chiquinquirá, se suma como día no laborable, obligando a las empresas a pagar recargos si requieren personal.
Los más afectados serán los sectores del comercio, bares, restaurantes, hoteles, cafeterías, panaderías y tiendas de barrio.
Estos cambios buscan mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, pero representan un desafío financiero para las pequeñas y medianas empresas, que deberán ajustar sus presupuestos para cumplir con la nueva normativa.