A partir del próximo 1 de agosto, el Ejército pondrá en marcha el proceso de incorporación del tercer contingente de 2026, una convocatoria con la que busca atraer a miles de jóvenes entre los 18 y los 23 años para prestar el servicio militar bajo un esquema que, además del componente de seguridad y defensa, ofrece incentivos económicos, educativos y sociales.
La apuesta de la institución va más allá de cubrir sus necesidades de incorporación. En un contexto en el que cada vez más jóvenes buscan alternativas de formación y acceso al mercado laboral, el Ejército está presentando el servicio militar como una oportunidad para adquirir experiencia, desarrollar habilidades de liderazgo y disciplina, y acceder a beneficios que pueden facilitar su proyecto de vida una vez culminen el tiempo de servicio.
Requisitos y proceso de selección
La convocatoria está dirigida a hombres y mujeres colombianos que tengan entre 18 años y un día, y un día antes de cumplir los 24 años. Quienes aspiren deberán presentar su documento de identidad y superar los exámenes médicos, psicológicos y físicos establecidos durante el proceso de selección. En el caso de las mujeres, el Ejército recordó que deberán presentar una prueba de embarazo con resultado negativo, requisito contemplado dentro del protocolo médico institucional.
Beneficios económicos y sociales
Uno de los principales atractivos de esta incorporación está en el paquete de beneficios anunciado por la institución. Los jóvenes recibirán una bonificación mensual equivalente a un salario mínimo legal vigente, actualmente fijado en $1.750.905, además de una bonificación adicional al finalizar el servicio para vestuario y otra equivalente a 1,5 salarios mínimos legales mensuales vigentes. A ello se suman alimentación, alojamiento, atención integral en salud y el reconocimiento del tiempo de servicio para efectos pensionales, conforme a la normatividad vigente.
Oportunidades educativas
El componente educativo también ocupa un lugar central dentro de la estrategia. Los incorporados podrán acceder a programas de formación del Sena, descuentos o matrícula cero para quienes decidan continuar una carrera militar y una línea especial de crédito del ICETEX dirigida a reservistas de primera clase. Se trata de incentivos con los que el Ejército busca convertir el servicio militar en una plataforma de formación y movilidad social, especialmente para jóvenes que encuentran limitaciones para acceder a oportunidades de educación superior.
Puntos de atención y acompañamiento
Para facilitar el proceso, el Comando de Reclutamiento y Control Reservas (Corec) dispuso la atención en sus 12 distritos militares y 60 zonas de incorporación distribuidas en todo el país, donde los aspirantes recibirán orientación y acompañamiento durante cada etapa de la convocatoria.
Con esta nueva incorporación, el Ejército busca fortalecer sus filas mientras insiste en un mensaje dirigido a la juventud: prestar el servicio militar no solo representa la posibilidad de servir al país, sino también de acceder a herramientas que pueden marcar el inicio de un proyecto de vida con mayores oportunidades de formación, estabilidad y desarrollo personal.