Empleo

1.000 jóvenes podrán certificar su experiencia laboral con el Sena: requisitos y pasos

El Sena abrió 1.000 cupos para certificar competencias laborales de jóvenes menores de 28 años. La convocatoria virtual estará disponible hasta el 29 de julio.

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Foto: La voz del país

El Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) lanzó la Certificatón ‘Talento Joven 2026’, una iniciativa que busca certificar las competencias laborales de jóvenes colombianos que hayan adquirido conocimientos y habilidades a través de la experiencia, sin necesidad de contar con formación académica o técnica en esas áreas.

Una oportunidad para validar el saber hacer

De acuerdo con la información publicada en su sitio web, la estrategia ofrece 1.000 cupos en modalidad virtual y estará disponible hasta el 29 de julio. La convocatoria está dirigida a colombianos de hasta 28 años que deseen obtener el reconocimiento oficial de sus conocimientos adquiridos por experiencia.

¿Cómo participar y qué tener en cuenta?

  • Ser colombiano y tener hasta 28 años de edad.
  • No es necesario contar con formación académica o técnica previa en el área a certificar.
  • La certificación se realiza de forma virtual.
  • Los interesados deben inscribirse antes del 29 de julio de 2026.

La Certificatón ‘Talento Joven 2026’ es una estrategia del Sena para reconocer oficialmente las competencias laborales adquiridas a través de la experiencia, sin importar si el joven no ha tenido acceso a educación formal en esa área.

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