A las empresas, sobre todo a las más pequeñas, se les volverán a encarecer los costos laborales en julio. En este mes no solo se reducirá la jornada laboral, sino que también aumentará de nuevo el recargo por trabajar domingos y festivos, y los colombianos tendrán un puente más: el del 13 de julio por la Virgen de Chiquinquirá.
Los sectores más golpeados
Los más afectados serán los sectores del comercio, bares, restaurantes, hoteles, cafeterías, panaderías y tiendas de barrio. Estos negocios, que dependen en gran medida de la mano de obra en horarios extendidos y fines de semana, deberán ajustar sus presupuestos para cumplir con las nuevas disposiciones.
Los cambios que elevan los costos
- Reducción de la jornada laboral: a partir de julio, la jornada máxima semanal se reduce, lo que obliga a las empresas a contratar más personal o pagar horas extras.
- Aumento del recargo por domingos y festivos: el recargo por trabajar en estos días vuelve a incrementarse, encareciendo la nómina para negocios que operan los fines de semana.
- Puente festivo adicional: el 13 de julio, día de la Virgen de Chiquinquirá, se convierte en un nuevo puente, lo que reduce los días laborables y aumenta los costos operativos.
Impacto en la economía local
Estos cambios, aunque buscan mejorar las condiciones laborales, representan un desafío para las micro, pequeñas y medianas empresas, que ya enfrentan márgenes ajustados. Los expertos advierten que podría traducirse en un aumento de precios para los consumidores o en una reducción de la contratación.