Noticia Lo que debe saber sobre la entrega de dotación: plazos, requisitos y formas de pagoEl 30 de abril vence el primer plazo legal del año para que los empleadores entreguen calzado y vestido de labor a algunos trabajadores.Estos trabajadores pueden recibir tres bonos al año. Foto: iStockLink Laura Lesmes DíazPERIODISTA15.04.2026 08:01 Actualizado: 15.04.2026 08:01 Compartir Guardar Ingrese o regístrese acá para guardar los artículos en su zona de usuario y leerlos cuando quiera Reportar Resumen Cerrar Este resumen fue construido con ayuda de IA. Escuchar 00:0000:001X Comentar La url ha sido copiada en el portapapeles En el calendario laboral colombiano, el mes de abril marca un hito importante para las finanzas de miles de trabajadores y la gestión logística de las empresas. La dotación, una prestación social fundamental, consiste en la entrega de un par de zapatos y un vestido de labor adecuados para la actividad desarrollada. Este beneficio no es para todos; está dirigido específicamente a los colaboradores que devengan hasta dos Salarios Mínimos Legales Mensuales Vigentes (SMLMV). Según explica María Camila López Beltrán, socia de la firma Scola Abogados, estos elementos deben suministrarse tres veces al año, siguiendo un cronograma estricto: el 30 de abril, el 31 de agosto y el 20 de diciembre.Entender el funcionamiento de esta prestación requiere distinguir entre el momento en que nace el derecho y el momento en que se puede reclamar. Según el análisis de la experta de Scola Abogados, la dotación se rige por dos conceptos técnicos: el período de causación y la fecha de exigibilidad. El primero se refiere al tiempo mínimo que el trabajador debe haber laborado para la empresa, que es de al menos tres meses de servicio. El segundo concepto es el día exacto estipulado por el Código Sustantivo del Trabajo para que el empleador haga efectiva la entrega física de las prendas. LEA TAMBIÉN Errores comunes al reclamar semanas no registradas en la pensión en Colombia: fallas frecuentes y guía para recuperar aportes ante ColpensionesAndrés Bejarano Bejarano
