Judicial

Renuncia de docente destapa denuncias de acoso laboral en la Universidad del Atlántico

La renuncia del docente Francisco Eversley Torres en la Universidad del Atlántico ha revelado denuncias de acoso laboral y posible discriminación sexual, con quejas sobre decisiones administrativas que alteraron condiciones laborales y falta de respuestas durante meses.

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Foto: La voz del país

Un ambiente de trabajo cuestionado

La renuncia del profesor Francisco Eversley Torres, quien se desempeñaba como docente del programa de Historia de la Universidad del Atlántico, ha puesto sobre la mesa una serie de denuncias que apuntan a un presunto ambiente de acoso laboral al interior de la Facultad de Ciencias Humanas. Estos testimonios ahora comienzan a ser respaldados por relatos similares de otros docentes y extrabajadores de esa unidad académica.

Denuncias sin respuesta durante meses

Además, los denunciantes aseguran que las solicitudes para revertir las afecciones habrían permanecido durante meses sin respuestas definitivas. Esta falta de acción por parte de las autoridades universitarias ha intensificado la controversia.

Decisiones administrativas bajo la lupa

Uno de los aspectos que más se repite en las denuncias está relacionado con presuntas decisiones administrativas que habrían modificado las condiciones de trabajo de algunos profesores. Estas acciones, según los afectados, configurarían un patrón de acoso laboral y posible discriminación sexual.

La renuncia del profesor Francisco Eversley Torres ha destapado una caja de Pandora en la Facultad de Ciencias Humanas de la Universidad del Atlántico.

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