El próximo 16 de julio de 2026 vence el plazo definitivo para acceder a la ventana de oportunidad de traslado entre regímenes pensionales. Este mecanismo administrativo, derivado de la reforma pensional y habilitado temporalmente por la Corte Constitucional en el marco de la revisión de la Ley 2381 de 2024, permite a un segmento específico de cotizantes migrar del régimen público al privado o viceversa de forma voluntaria.
¿Quiénes pueden acceder a esta ventana?
- Mujeres de 47 años o más con mínimo 750 semanas cotizadas.
- Hombres de 52 años o más con al menos 900 semanas de aportes.
- Personas que ya alcanzaron la edad de pensión (57 años mujeres, 62 años hombres) pero no tienen pensión reconocida ni han recibido devoluciones de saldos o indemnizaciones sustitutivas.
- Cotizantes con procesos judiciales activos por ineficacia o nulidad de afiliación pueden desistir y acogerse a este canal administrativo.
Pasos para realizar el trámite
- Verifique que cumple los requisitos de edad y semanas.
- Contacte a su administradora actual y a la que proyecta trasladarse (Colfondos, Porvenir, Protección, Skandia o Colpensiones) para solicitar la doble asesoría.
- Reciba una llamada de cada entidad para una orientación personalizada y una proyección matemática de su futuro pensional.
- Si decide trasladarse, radique la solicitud final a más tardar el 16 de julio ante la administradora a la que desea migrar.
- La doble asesoría tiene vigencia de un año y cuenta con cinco días hábiles para ejercer el derecho de retracto.
¿Qué régimen le conviene más?
La conveniencia financiera depende del historial de cotizaciones, la estabilidad laboral y el nivel de ingresos. El régimen de prima media (Colpensiones) es más ventajoso para trabajadores con alta estabilidad laboral e ingresos superiores al salario mínimo, ya que la mesada se calcula sobre el promedio de los últimos diez años, ofreciendo tasas de reemplazo de hasta el 80% tras cumplir 1.300 semanas. En cambio, el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (AFP privadas) conviene a personas con alta intermitencia laboral o ingresos concentrados en el salario mínimo, pues el Fondo de Garantía de Pensión Mínima permite jubilarse con 1.150 semanas (tres años menos que en el fondo público) y, si no se consolidan los requisitos, ofrece una devolución de saldos e intereses financieramente superior.
Luego de tomar la Doble Asesoría, cada trabajador debe hacer su propia valoración sobre dónde le conviene más estar. Nuestros análisis muestran que a 8 de cada 10 trabajadores les conviene estar en un fondo privado, dado que allí pueden pensionarse con menos semanas o recibir una mejor devolución de su dinero de no lograr los requisitos para una pensión. Por eso reitero la importancia de analizar cuidadosamente los escenarios que les arroja la doble asesoría.
Balance de traslados y proyecciones
Según Asofondos, este mecanismo fue diseñado para un universo potencial de casi un millón de trabajadores. Con corte al 15 de junio de 2026, se han materializado 153.392 traslados entre la administradora pública y las entidades privadas, acompañados por más de 272.000 solicitudes de doble asesoría. Esto significa que restan cerca de 846.000 aportantes (más del 84% del segmento proyectado) que aún no han ejecutado su traslado. Por lo tanto, un volumen mayoritario de cotizantes aptos podría realizar sus proyecciones y radicar la documentación definitiva antes de que concluya el ciclo de 11 días hábiles que le restan a la ventana administrativa.