Economía

Cuidado con los romances en la oficina: lo pueden despedir por justa causa por cometer estas infracciones

Las relaciones sentimentales entre compañeros de trabajo no están prohibidas en Colombia, pero un empleador puede justificar un despido con justa causa cuando la relación genera incumplimientos de las normas internas o afecta el funcionamiento de la organización, según la Sentencia SL10137 de 2015 de la Corte Suprema de Justicia.

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Foto: La voz del país

Un fallo de la Corte Suprema aclara los límites

Las relaciones sentimentales entre compañeros de trabajo no están prohibidas en Colombia. Sin embargo, Lina Rodríguez, experta en regulación empresarial y asesoría en pensión y laboral, explicó en su cuenta de TikTok que un empleador puede justificar un despido con justa causa cuando la relación genera incumplimientos de las normas internas o afecta el funcionamiento de la organización.

De acuerdo con lo expuesto por Lina Rodríguez en una de sus publicaciones, la Sentencia SL10137 de 2015, de la Corte Suprema de Justicia, dice que la existencia de una relación de pareja entre trabajadores no constituye una falta disciplinaria por sí misma.

Relaciones de pareja en entornos laborales

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