Miles de trabajadores en Colombia están próximos a recibir la prima de servicios correspondiente al primer semestre de 2026, una de las prestaciones sociales más esperadas del año. De acuerdo con lo establecido en el Código Sustantivo del Trabajo, los empleadores tienen plazo hasta el próximo 30 de junio para efectuar este pago a sus trabajadores.
¿Hasta cuándo tienen plazo los empleadores?
La prima de servicios debe pagarse en dos cuotas al año: la primera, a más tardar el 30 de junio, y la segunda, el 20 de diciembre. Para este 2026, la fecha límite de la primera cuota es el martes 30 de junio. Si el empleador no consigna antes de esa fecha, incurre en mora y puede ser sancionado.
¿Cómo calcular el monto que le corresponde?
El cálculo de la prima equivale a 15 días de salario por cada semestre trabajado. Para obtener el valor exacto, multiplique su salario mensual por el número de días trabajados en el semestre y divida el resultado entre 360. Si trabajó los seis meses completos, recibirá medio salario mensual.
Este cálculo no es nada sencillo. Foto: iStock
¿Qué hacer si no le pagan la prima a tiempo?
- Verifique su contrato y los días trabajados en el semestre.
- Comuníquese con su empleador para recordarle la obligación legal.
- Si no hay respuesta, presente una queja formal ante el Ministerio del Trabajo.
- Puede interponer una denuncia por mora en el pago de prestaciones sociales.
- Consulte con un abogado laboralista para evaluar acciones legales.
La prima de servicios es un derecho irrenunciable. Si su empleador no cumple con el pago antes del 30 de junio, usted puede exigir el pago inmediato más los intereses moratorios correspondientes.