Contenido automatizado Contrato de obra o labor en Colombia: la razón de Ley por la que puede convertirse en indefinidoSi usted está vinculado a una empresa bajo esta modalidad, conozca el cambio automático que protege sus derechos laborales.Trabajo Foto: IStockLink Laura Lesmes DíazPERIODISTA17.05.2026 19:14 Actualizado: 17.05.2026 19:14 Compartir Guardar Ingrese o regístrese acá para guardar los artículos en su zona de usuario y leerlos cuando quiera Reportar Resumen Cerrar Este resumen fue construido con ayuda de IA. Escuchar 00:0000:001X Comentar La url ha sido copiada en el portapapeles El mercado laboral en el país cuenta con diferentes modalidades de contratación que buscan adaptarse a las necesidades de producción de las empresas y a las actividades de los empleados. Una de las figuras más utilizadas en sectores como la construcción, la consultoría y la tecnología es el contrato de trabajo por duración de obra o labor determinada. Sin embargo, muchos trabajadores y empleadores desconocen los estrictos límites legales de esta alternativa y las consecuencias jurídicas automáticas que se activan cuando una tarea llega a su fin pero las funciones continúan. LEA TAMBIÉN Abecé para entender el pleito por los $26 billones de pesos del ahorro pensional entre los fondos privados y el Gobierno PetroLina Quiroga Rubio
