Economía

DIAN abre 76 vacantes en Cartagena para diferentes perfiles profesionales

La DIAN ofrece 76 vacantes en Cartagena dentro de un proceso nacional con 1.990 puestos disponibles. La CNSC habilita inscripciones hasta el 6 de febrero de 2026 para profesionales, técnicos y asistenciales.

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Foto: La voz del país

Se abren oportunidades laborales en la DIAN para Cartagena y la región Caribe

La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) inició desde el 28 de enero un proceso de selección para proveer 1.990 vacantes en la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) a nivel nacional. Para la región Caribe, que incluye Bolívar, Cesar, Córdoba, La Guajira, Magdalena y Sucre, hay 364 cupos disponibles, de los cuales 76 corresponden a Cartagena. Estos puestos están distribuidos en niveles asistencial, técnico y profesional.

Perfiles requeridos para los cargos en la DIAN

Las vacantes están dirigidas a profesionales y técnicos en diversas áreas como Administración, Contaduría Pública, Ingeniería de Sistemas, Derecho, Economía, Ingeniería Industrial, Ciencia Política, Comunicación Social, Psicología, Ingeniería Ambiental, entre otras. La CNSC busca atraer talento con diferentes formaciones académicas para fortalecer el empleo público.

Inclusión y beneficios para personas con discapacidad

Este es el primer proceso de selección que reserva el 7 % de las plazas para personas con discapacidad, lo que representa 742 vacantes en todo el país. Además, quienes se inscriban bajo esta modalidad no deben pagar el PIN de participación. En Cartagena, hasta la fecha, 164 personas con discapacidad se han registrado para participar.

Inscripciones y pasos para aplicar al proceso de selección

Los interesados deben registrarse exclusivamente en la plataforma SIMO, donde deben actualizar sus datos, subir documentos y elegir la vacante que desean. El PIN tiene un costo de 58.000 pesos para niveles asistencial y técnico, y 87.000 pesos para profesional. El proceso incluye verificación de requisitos, prueba de conocimientos, evaluación de antecedentes y conformación de listas de elegibles.

  • Vacantes disponibles para recién graduados sin experiencia laboral, gracias a la política de Estado Joven.
  • Prueba escrita de conocimientos generales y específicos se realiza en una sola jornada.
  • Certificaciones laborales deben detallar funciones y fechas de experiencia.
  • Ingresar a la DIAN ofrece estabilidad laboral, primas salariales, movilidad nacional y auxilios educativos.

La CNSC y su rol en el empleo público colombiano

La Comisión Nacional del Servicio Civil es un organismo autónomo creado para administrar y vigilar la carrera administrativa en Colombia. Desde su creación, ha facilitado el ingreso de más de 360.000 servidores públicos. Para 2026, también proyecta un proceso con 13.000 vacantes para docentes y directivos docentes en todo el país.

¿Cómo evolucionará el empleo público en la región Caribe?

La voz del país

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