Medellín

Horizontes Senior impulsa habilidades digitales en adultos entre 45 y 75 años

Horizontes Senior ofrece formación híbrida en herramientas digitales para adultos entre 45 y 75 años, promoviendo la inclusión en la Economía Plateada y rompiendo estereotipos sobre la edad.

Publicado

Foto: La voz del país

Un programa que fortalece las capacidades digitales y socioemocionales

Horizontes Senior, impulsado por Ruta N en alianza con la Fundación Saldarriaga Concha, se enfoca en capacitar a personas entre 45 y 75 años. El objetivo es brindar herramientas digitales, socioemocionales y productivas que faciliten su adaptación a un entorno cada vez más digitalizado.

Medellín apuesta por la Economía Plateada como motor de desarrollo

Esta iniciativa se enmarca dentro de la estrategia de la Alcaldía de Medellín para fortalecer la Economía Plateada, que promueve productos y servicios dirigidos a mayores de 50 años. Reconocer la experiencia y el talento de esta población es clave para el progreso económico y social de la región.

El programa desafía los estereotipos sobre la edad y la tecnología

Más allá de la capacitación técnica, Horizontes Senior busca cambiar la percepción sobre los adultos mayores, resaltando su valor estratégico. La inclusión digital se presenta como una herramienta esencial para su participación activa en la sociedad actual.

Convocatoria abierta hasta el 9 de marzo para inscripciones

Las personas interesadas pueden inscribirse en rutanmedellin.org hasta el 9 de marzo o hasta agotar cupos. Los requisitos incluyen tener al menos 250 semanas para jubilarse, educación secundaria completa, residir en Medellín o área metropolitana, contar con computador e internet, y dedicar entre 6 y 8 horas semanales.

Formación personalizada para 300 participantes en dos niveles

El programa contempla la formación de 300 personas divididas en niveles Junior y Senior, según su experiencia previa. La modalidad es híbrida, combinando clases virtuales, encuentros presenciales y mentorías, para un aprendizaje adaptado a cada participante.

Los contenidos incluyen habilidades técnicas demandadas en el mercado laboral actual, como:

  • Manejo de Excel para análisis y reportes
  • Visualización de datos para facilitar la comprensión
  • Introducción a Power BI para análisis básico
  • Fundamentos de programación en Python
  • Analítica de datos para la toma de decisiones
  • Conceptos básicos de inteligencia artificial

Estas competencias no solo mejoran el perfil profesional, sino que también contribuyen a mantener activos a los participantes en un mercado laboral en constante cambio.

¿Cómo influirá esta formación en el futuro laboral de los adultos mayores?

La voz del país

Somos un medio de comunicación colombiano comprometido con informar de manera oportuna, responsable y transparente sobre los acontecimientos que marcan la realidad del país y del mundo.