En Colombia, el sistema pensional establece beneficios diferenciados para millones de trabajadores que desempeñan labores calificadas como de alto riesgo. Según lo estipulado en la Ley 100 de 1993 y el Decreto 2090 de 2003, estos ciudadanos tienen la posibilidad de pensionarse antes de cumplir la edad de retiro convencional (57 años para mujeres y 62 para hombres).
Un mecanismo para compensar el desgaste laboral
El mecanismo busca compensar el deterioro de salud que generan ciertas actividades profesionales, permitiendo el retiro a partir de los 55 años, o incluso a los 50, siempre que se acrediten las semanas cotizadas bajo condiciones de riesgo extremo.
Trabajadores de alto riesgo pueden jubilarse antes si cumplen semanas exigidas por ley vigente, según lo confirmó la normativa que regirá en 2026.