Un avance significativo en la protección laboral de las empleadas domésticas
La Ley 2466 de 2025 introduce cambios clave en la remuneración de las empleadas domésticas que trabajan por días en Colombia. A partir de 2026, con un salario mínimo legal mensual de $1.750.905, el pago diario no podrá ser inferior a $76.394, cifra que incluye el salario base proporcional y el auxilio de transporte.
Esta regulación obliga a los empleadores a formalizar la contratación, garantizando el acceso a prestaciones sociales y la afiliación a la seguridad social bajo cualquier modalidad laboral.
El impacto en la comunidad laboral doméstica
El sector de trabajo doméstico en Colombia agrupa a más de 700.000 personas, en su mayoría mujeres. La reforma busca reducir la alta informalidad que afecta a este grupo, promoviendo condiciones laborales dignas y estabilidad económica.
“Garantizar un salario justo y acceso a seguridad social es fundamental para dignificar el trabajo doméstico y proteger a miles de familias colombianas.”