Meta, la empresa matriz de Instagram, Facebook, WhatsApp y otras plataformas, anunció un recorte del 10% de su plantilla global, lo que equivale a aproximadamente 8.000 empleados. Esta decisión responde a la necesidad de equilibrar las fuertes inversiones realizadas en inteligencia artificial (IA).
Además de los despidos, Meta cancelará 6.000 contrataciones previstas, sumando un total de 14.000 puestos que dejarán de existir entre despidos y suspensión de nuevas incorporaciones.
“Sé que esta es una noticia desagradable y que confirmarla genera inquietud en todos, pero creemos que es la mejor opción dadas las circunstancias”, afirmó Janelle Gale, jefa de personal de Meta, en un comunicado interno dirigido a los empleados.
El ajuste forma parte de un esfuerzo mayor por mejorar la eficiencia operativa y compensar las inversiones en IA, que en 2025 alcanzaron los 71.000 millones de dólares y que para 2026 se proyectan en 101.000 millones.
Los empleados afectados en Estados Unidos recibirán indemnizaciones que incluyen 16 semanas de salario base más dos semanas adicionales por cada año trabajado. El proceso de salida se formalizará el próximo 20 de mayo.
Este movimiento de Meta se enmarca en una tendencia global de despidos en el sector tecnológico relacionados con la transformación y automatización que impulsa la inteligencia artificial. Empresas como Microsoft, Capgemini e Inentum también han anunciado recortes significativos en sus plantillas.
- Meta cuenta con cerca de 79.000 empleados a diciembre de 2025.
- La compañía finalizó 2025 con beneficios por 60.458 millones de dólares.
- Microsoft planea un plan de bajas voluntarias para 8.750 personas en EE. UU.
- Capgemini y Inentum recortan personal en España en respuesta a la IA.
Con este ajuste, Meta busca mantener su liderazgo en el desarrollo de tecnologías de inteligencia artificial mientras controla sus costos operativos en un entorno económico desafiante.