Un cambio significativo para los trabajadores colombianos
El Ministerio del Trabajo ha comunicado que, como parte de la transición normativa derivada de la reciente reforma laboral, el recargo por laborar en domingos o días festivos se incrementará al 90% sobre el salario ordinario a partir de julio de 2026.
Este ajuste busca mejorar la compensación económica para los ciudadanos que desempeñan sus labores durante los días de descanso obligatorio, reconociendo el esfuerzo adicional que implica trabajar en estas fechas.
Reducción de la jornada laboral: un paso hacia el bienestar
Adicionalmente, la reforma incluye la reducción de la jornada máxima legal a 42 horas semanales, una medida que busca equilibrar la vida laboral y personal de los trabajadores colombianos.
Estas modificaciones representan un avance en la protección de los derechos laborales y en la mejora de las condiciones de trabajo para los colombianos.
El cronograma oficial establece que estos cambios serán implementados en julio de 2026, fecha en la cual los empleadores deberán ajustar sus políticas salariales y de horarios.