La brecha entre la educación y el campo laboral sigue siendo un desafío en Bogotá. Según la más reciente encuesta de mercado laboral realizada por ProBogotá, el 54 % de las empresas en la capital afirma que los jóvenes que contratan llegan con habilidades regulares o malas.
Las habilidades más rezagadas
- Compromiso y responsabilidad son las competencias más ausentes.
- El conocimiento técnico también figura entre las principales debilidades.
- Cada vez menos trabajadores sienten que su formación se relaciona con su empleo actual.
Persisten brechas entre la educación y el mercado laboral, ya que cada vez menos trabajadores sienten que su formación se relaciona con su empleo, mientras las empresas perciben debilidades en habilidades clave de los jóvenes.
Un llamado a la educación superior
El informe también destaca que la situación es más crítica para los estudiantes de educación superior en zonas apartadas, quienes no cuentan con conectividad ni equipos adecuados para una formación virtual de calidad.