La Sociedad de Activos Especiales (SAE) encendió las alarmas tras revelar que ya recibió 87 solicitudes de empresarios y operadores de centros comerciales para terminar contratos de arrendamiento de locales donde funcionan tiendas de Fast Moda S.A.S., empresa encargada de las marcas Lili Pink y Yoi.
La entidad también confirmó que se han presentado 23 requerimientos adicionales relacionados con solicitudes de aclaración sobre el proceso de extinción de dominio que actualmente enfrenta la compañía. Según explicó la SAE, todas las solicitudes han sido respondidas por el administrador designado para manejar la operación de Fast Moda S.A.S.
“Una eventual terminación de los contratos de arrendamiento podría generar una afectación directa sobre aproximadamente 260 trabajadores”, advirtió la SAE. Cabe recordar que, el pasado 27 de abril, el CTI de la Fiscalía hizo allanamientos simultáneos en las tiendas de la marca en el marco de una macro investigación por presunto contrabando, lavado de activos y enriquecimiento ilícito. Como fueron decretadas medidas cautelares de extinción de dominio, los bienes quedaron bajo administración de la SAE.
Impacto social y económico
La situación ha generado preocupación por el impacto social y económico que podría derivarse del cierre de locales comerciales, especialmente porque gran parte de los empleados vinculados son mujeres cabeza de hogar y madres de familia. La SAE insistió en que la continuidad laboral es una de las prioridades dentro del proceso de administración temporal.
Además de los problemas relacionados con los contratos de arrendamiento, la entidad informó que algunos proveedores de bienes y servicios también han suspendido contratos con Fast Moda S.A.S. Entre ellos se encuentran proveedores financieros, jurídicos y operativos, debido a las dudas generadas por el inicio del proceso de extinción de dominio.
Diagnóstico integral en marcha
La SAE explicó que actualmente se adelanta un diagnóstico integral para revisar la situación financiera, laboral, contractual y operativa de la compañía. El objetivo es establecer las condiciones reales del negocio y definir medidas que permitan garantizar la continuidad y sostenibilidad de la operación comercial.
La entidad también destacó que desde la toma de administración se han realizado mesas de trabajo con delegados del Ministerio del Trabajo para proteger los derechos laborales y evitar afectaciones a los trabajadores vinculados a las marcas Lili Pink y Yoi. “Los establecimientos de comercio continúan operando bajo criterios de legalidad, transparencia, responsabilidad y cumplimiento normativo”, aseguró la SAE.
Finalmente, la Sociedad de Activos Especiales hizo un llamado a empresarios, centros comerciales y demás actores involucrados para actuar con prudencia y sensibilidad social frente a las decisiones que puedan impactar la estabilidad económica de cientos de familias que dependen de esta operación comercial.