El tribunal detiene el aumento salarial mientras evalúa demandas
El Consejo de Estado ordenó suspender provisionalmente la aplicación del reciente incremento del salario mínimo decretado para el año 2026. Esta medida se tomó mientras el alto tribunal estudia las múltiples acciones legales presentadas contra la norma que fijó el nuevo salario básico.
El gobierno tiene ocho días para emitir un nuevo decreto
El Consejo de Estado otorgó un plazo de 8 días al Gobierno para expedir un nuevo decreto con el aumento salarial, que deberá ajustarse a los parámetros legales establecidos. La suspensión temporal implica que el alza del 23 % queda congelada hasta que se resuelva el proceso judicial.
Demandas cuestionan el cumplimiento de procedimientos legales
Más de una decena de recursos de nulidad han sido radicados ante el Consejo de Estado, argumentando que el incremento salarial podría haberse aprobado sin cumplir con todos los requisitos y procedimientos legales necesarios.
Impacto para trabajadores y empresas mientras se define el futuro
De prosperar las demandas, el aumento podría considerarse inválido desde su origen, lo que afectaría a empleadores y trabajadores. Por ahora, el ajuste salarial no se aplicará, generando incertidumbre en millones de colombianos.