Con el inicio del Mundial de 2026, millones de aficionados comienzan a hacer pronósticos sobre los partidos. En Colombia, una de las tradiciones más populares son las 'pollas', organizadas entre amigos, familiares o compañeros de trabajo, generalmente con dinero de por medio.
Sin embargo, cuando estas actividades se trasladan al entorno laboral surgen dudas sobre su legalidad, ya que las empresas y sus trabajadores deben cumplir normas específicas relacionadas con el manejo de dinero y otras dinámicas dentro del lugar de trabajo.
En una entrevista realizada por 'Noticias Caracol', un abogado experto en derecho laboral explicó que este tipo de prácticas pueden tener implicaciones legales en el entorno de trabajo, dependiendo de cómo se organicen y ejecuten dentro de la empresa.
Frente a este panorama, el Código Sustantivo del Trabajo contempla disposiciones que han llamado la atención en medio del entusiasmo mundialista. Aunque la legislación no menciona de forma expresa las apuestas deportivas, sí establece restricciones sobre prácticas que podrían guardar similitudes con este tipo de iniciativas.
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