Cartagena abre puertas al primer empleo juvenil
Con la participación de 214 jóvenes, la Alcaldía de Cartagena, a través de la Dirección Administrativa de Talento Humano, llevó a cabo la jornada de inducción para la cuarta cohorte del programa Mi Primera Chamba. Esta iniciativa busca facilitar el primer empleo y la experiencia profesional a jóvenes entre 18 y 28 años, conectándolos con prácticas en diferentes dependencias del Distrito.
Una apuesta por el desarrollo social y profesional
Yira Morales, directora administrativa de Talento Humano, resaltó el impacto del programa: “Mi Primera Chamba no solo abre puertas laborales, también impulsa el crecimiento personal y profesional de nuestros jóvenes. Creemos en su talento y en su capacidad para aportar al presente y futuro de Cartagena.”
“Estoy muy agradecido y motivado por la oportunidad de trabajar en el Distrito. Es una experiencia que nos permite poner en práctica lo aprendido y seguir creciendo como profesionales”, expresó Carlos Moneriz, beneficiario del programa.
Más de 900 jóvenes han sido beneficiados hasta ahora
Con esta cuarta cohorte, Mi Primera Chamba supera los 900 jóvenes beneficiados, consolidándose como una estrategia clave para el acceso al primer empleo, fortalecimiento de competencias y acompañamiento profesional desde el sector público.
- Apoyo económico equivalente a medio salario mínimo mensual legal vigente
- Experiencia práctica en entidades públicas del Distrito
- Capacitación en habilidades blandas
- Afiliación a seguridad social y ARL
¿Cómo seguirá evolucionando Mi Primera Chamba en Cartagena?
El programa continúa siendo una herramienta fundamental para el desarrollo laboral juvenil en Cartagena, con expectativas de ampliar su alcance y fortalecer la integración de los jóvenes al mercado laboral formal y al servicio público.