El auxilio de transporte se mantiene en 2026 como una prestación fundamental para los trabajadores en Colombia que deben costear sus desplazamientos diarios. Tras el ajuste del salario mínimo, que se fijó en un total de $1.750.905 bajo el concepto de 'salario mínimo vital', el componente destinado exclusivamente a la movilidad quedó establecido en $249.095 pesos, con lo que los trabajadores recibirán 2.000.000 de pesos.
Amparado en la Ley 15 de 1959, este rubro busca reembolsar parte de los gastos de transporte desde la residencia hasta el lugar de trabajo, siempre que se cumplan las condiciones de ingresos y presencialidad definidas por el Gobierno Nacional.
¿Quiénes tienen derecho al subsidio de transporte en 2026?
- Trabajadores que devenguen hasta dos (2) salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMMLV).
- Empleados que deban desplazarse físicamente a su sitio de trabajo, ya sea de forma presencial o mixta.
- Contratos de trabajo formalmente registrados, independientemente de si son a término fijo, indefinido o por obra.
¿Quiénes no tienen derecho al auxilio de transporte?
- Trabajadores que ganen más de dos salarios mínimos mensuales.
- Empleados que laboren exclusivamente de forma remota (teletrabajo o trabajo en casa) sin necesidad de desplazamiento diario.
- Contratos de prestación de servicios (independientes) que no generen relación laboral directa.
- Personas que reciban un salario integral (que ya incluye prestaciones como transporte).
El impacto del ajuste salarial en el bolsillo de los trabajadores
Con el nuevo salario mínimo de $1.750.905 y el auxilio de transporte de $249.095, los empleados que cumplen los requisitos recibirán un total de $2.000.000 mensuales. Este incremento busca aliviar el costo del transporte público, que también subió en varias ciudades del país.