Un operativo sin precedentes en las negociaciones sindicales
El sindicato Asopetrol, el tercer sindicato más grande dentro de Ecopetrol, expresó su profunda preocupación ante el inicio de las negociaciones del pliego de peticiones con la Unión Sindical Obrera (USO), el sindicato mayoritario. La denuncia principal se centra en la presunta falta de igualdad de condiciones y en un esquema de recaudo que favorece desproporcionadamente a la USO, poniendo en riesgo la estabilidad de las organizaciones sindicales minoritarias.
Recaudo obligatorio y cifras alarmantes
Según Asopetrol, la USO recibe anualmente más de 87.500 millones de pesos a través de un sistema de recaudo forzoso y transferencias directas acordadas con la administración de Ecopetrol. Este dinero proviene de tres fuentes principales: un descuento del 2% del salario de 8.500 empleados directos, sin importar su afiliación sindical, que suma aproximadamente 37.800 millones; un descuento del 1% sobre la nómina de contratistas, que equivale a 33.000 millones; y aportes directos de la empresa por más de 16.700 millones destinados a viáticos, tiquetes y el sostenimiento de 149 personas con permiso sindical permanente.
Oscar Bravo, presidente de Asopetrol, calificó este recaudo como "irregular", señalando que la ley establece retenciones solo para el sindicato mayoritario cuando los trabajadores no pertenecen a ninguna organización, situación que no se cumple en este caso.
Negociación anticipada y posibles conflictos políticos
Otro punto crítico señalado por Asopetrol es la decisión de adelantar un año la negociación de la Convención Colectiva, un hecho inusual en la historia de Ecopetrol. Esta medida coincide con las elecciones presidenciales de 2026, lo que genera preocupación por una posible influencia política en el proceso y el uso de recursos para fines proselitistas. El sindicato advierte que esta asimetría de poder podría limitar la libertad de los trabajadores y obligarlos a afiliarse al sindicato mayoritario para asegurar su estabilidad laboral.
Exigencias y llamado a la intervención de los entes de control
Ante la falta de transparencia y la negativa de Ecopetrol a suministrar información detallada, Asopetrol solicitó la intervención de los organismos de control para garantizar una negociación justa. Además, exige la devolución de los aportes descontados a trabajadores no afiliados a la USO y la creación de una mesa de negociación libre de influencias políticas. El sindicato insiste en que el resultado debe beneficiar a toda la fuerza laboral y proteger la estabilidad financiera y operativa de Ecopetrol.