La realidad del sistema pensional colombiano revela que solo el 25% de los adultos mayores logra pensionarse, pero para las mujeres esta cifra es aún más preocupante debido a las múltiples barreras que enfrentan a lo largo de su vida laboral.
Estas brechas acumuladas resultan en pensiones más bajas para las mujeres, incluso cuando logran superar los obstáculos y acceder al sistema. La reciente reducción de semanas necesarias para pensionarse, lejos de beneficiar, podría perjudicar sus mesadas.
El impacto en la comunidad femenina
Los retos en el mercado laboral, como la desigualdad salarial, la informalidad y las interrupciones por responsabilidades familiares, se traducen en menores aportes y pensiones para las mujeres. Esto afecta su calidad de vida en la vejez y aumenta su vulnerabilidad económica.
“La triple brecha en pensiones es un reflejo de las desigualdades estructurales que enfrentan las mujeres durante toda su vida laboral.”
En medio de estos desafíos, el debate público se ha intensificado, evidenciado en recientes enfrentamientos en redes sociales entre el Presidente Petro y el alcalde de Medellín, quienes discuten sobre políticas y reformas que afectan directamente a este sector.